Automation Lead (DCS/PLC) – Pharmazeutische Produktion / Automation Lead (DCS/PLC) – Pharma Manufacturing

Salary Range: €65,606.00 - €112,600.00 Job Description Summary Standort: Kundl, Österreich; #LI-Hybrid, 12 Tage/Monat im Büro Interne Stellenbezeichnung: Senior Engineer (DCS, PLC) Über die Rolle: Das ITOT-Team in Kundl sucht einen Senior Engineer (DCS, PLC), der das Team verstärkt und die Verantwortung für die ITOT-Automatisierung in Produktion, Laboren und Supply-Chain-Bereichen übernimmt und die DCS-/PLC-Landschaft über mehrere Produktionsbereiche am Standort hinweg weiterentwickelt. Die Rolle umfasst die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, die Einhaltung von GMP/HSE-Vorgaben sowie das Lifecycle-Management von Automatisierungslösungen. Darüber hinaus treibt und realisiert die Position Automatisierungsprojekte und technische Änderungen im Einklang mit der Standortstrategie und der Investitions-Roadmap. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Automatisierungsingenieuren und -technikern sowie die Förderung einer leistungsstarken Arbeitskultur. Zudem agiert als zentrale Schnittstelle zwischen ITOT, Produktion, Qualitätssicherung, Engineering und globalen Stakeholdern, um zuverlässige und regelkonforme Betriebsabläufe sicherzustellen. Diese Position spielt eine entscheidende Rolle bei der vorantreibenden Digitalisierung, der kontinuierlichen Verbesserung sowie bei der Leitung von Veränderungsinitiativen auf Standortebene. --------- Location: Kundl, Austria; #LI-Hybrid 12 days/month in office Internal job title: Senior Engineer (DCS, PLC) About the Role: The ITOT Team in Kundl is looking for a Senior Engineer (DCS, PLC) to join the team and Lead ITOT automation across manufacturing, laboratories and supply chain operations and multiple production areas at site level, with end-to-end accountability for DCS/PLC systems across multiple production areas. The role will be responsible for ensuring system availability, GMP/HSE compliance and lifecycle management of automation solutions, drive and execute automation projects and technical changes aligned with site strategy and investment roadmap, lead and develop a team of automation engineers/technicians and fosters a high-performance culture, and act as key interface between ITOT, production, quality and global stakeholders to deliver reliable and compliant operations. This role will play a critical role in driving digitalization, continuous improvement and leading change initiatives at site level. Job Description Hauptaufgaben: ITOT-Systemverantwortung & Betrieb: Verantwortung für DCS/PLC-Systeme in den zugewiesenen Produktionsbereichen (End-to-End-Verantwortung), Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Zuverlässigkeit und des Lifecycle-Managements, Planung und Koordination von Wartung, Kalibrierung und technischen Änderungen, Einhaltung von GMP-, HSE- und regulatorischen Anforderungen sowie Pflege und kontinuierliche Verbesserung von Dokumentation, Standards und Verfahren. Projektmanagement & technische Umsetzung: Leitung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten (CapEx & OpEx) am Standort, Steuerung des gesamten Projektlebenszyklus (Scope, Design, Genehmigung, Implementierung und Übergabe), Sicherstellung der Lieferung innerhalb von Budget-, Zeit- und Qualitätszielen, Koordination interner und externer Ressourcen (Engineering, Lieferanten, Auftragnehmer) sowie Förderung moderner und standardisierter Automatisierungslösungen. Führung & People Management: Führung eines Teams von Automatisierungsingenieuren/-technikern mit Fokus auf Weiterentwicklung von Kompetenzen in DCS/PLC, Digitalisierung und Compliance, Steuerung von Performance-Management, Coaching und Talententwicklung, Förderung der Zusammenarbeit zwischen ITOT, Produktion, QA und Engineering sowie Aufbau eines leistungsstarken, verantwortungsbewussten und lösungsorientierten Teams. Compliance, Qualität & Audit- und Inspektionsmanagement: Sicherstellung der vollständigen Einhaltung von GMP-, HSE- und regulatorischen Standards, Unterstützung von Audits und Inspektionen sowie fristgerechte Behebung von Findings, Identifizierung und Minimierung von Compliance-Risiken in Automatisierungssystemen sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Qualifizierung und Validierung von Systemen. Kontinuierliche Verbesserung & Digitalisierung: Vorantreiben von Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen auf Standortebene, Identifikation von Optimierungspotenzialen (Verfügbarkeit, Effizienz, Kosten), Implementierung von Best Practices und globalen ITOT-Standards, Beitrag zur Standortstrategie und langfristigen Investitionsplanung sowie Steuerung von Veränderungs- und Transformationsinitiativen im Bereich Automatisierung und Operations. Anforderungen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich Automatisierung (DCS/PLC), vorzugsweise in einem GMP-regulierten Umfeld, sowie mehr als 3 Jahre Führungserfahrung Ausgeprägte Erfahrung im Management von Automatisierungsprojekten Tiefgehende technische Expertise in Automatisierungssystemen innerhalb von ITOT-Umgebungen Fundiertes Verständnis von System-Lifecycle-Management, Qualifizierung und Validierung Nachgewiesene Führungserfahrung in technischen Teams und funktionsübergreifenden Organisationen sowie starke Fähigkeiten in der Zusammenarbeit und im Stakeholder-Management Sehr gute Kenntnisse in Distributed Control Systems (DCS) und/oder PLC-basierten Automatisierungssystemen (idealerweise Emerson DeltaV, Siemens PCS 7 oder vergleichbare Prozessleitsysteme) Erfahrung im Bereich PLC Engineering & industrielle Automatisierung (Programmierung, Fehlersuche und Lifecycle-Management in Produktionsumgebungen) Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Automatisierungsprojekten, System-Upgrades und technischen Implementierungen Erfahrung in technischer Führung und Personalentwicklung sowie nachgewiesene Fähigkeit, organisatorische und technische Veränderungsprozesse in komplexen Produktionsumgebungen zu steuern Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch Wünschenswerte Anforderungen: • Erfahrung in der pharmazeutischen Produktion • Fachkenntnisse in GMP-Compliance, Qualifizierung und Validierung; Erfahrung in regulierten Industrien sowie in Auditvorbereitung und -durchführung sind von Vorteil Unser Engagement für Vielfalt & Inklusion: Wir setzen uns für den Aufbau eines hervorragenden, inklusiven Arbeitsumfelds ein und fördern vielfältige Teams, die die Patienten und Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen. Was wir bieten: Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Auf Grund der gesetzlichen Vorgaben in Österreich sind wir dazu verpflichtet, das für diese Position vorgeschriebene kollektivvertragliche Mindestgehalt in Höhe von € 65.605,54 /Jahr (auf Vollzeitbasis) anzugeben. In den meisten Fällen ist jedoch ein höheres Gehalt vorgesehen, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen: Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden S