Directeur(trice) associé(e), Affaires juridiques/ Associate Director, Legal and Compliance

Job Description Le directeur associé, Affaires juridiques et conformité, est principalement responsable de conseiller et de protéger les intérêts juridiques ainsi que les normes de conformité de nos activités canadiennes, couvrant à la fois nos organisations Santé humaine et Santé animale. Dans ce rôle multidisciplinaire, vous offrirez un large éventail de services juridiques et de conformité couvrant l’ensemble du cycle de vie des produits, du développement à la commercialisation, en passant par la planification continue du cycle de vie. En fournissant des conseils stratégiques, opportuns, pratiques et rentables, vous travaillerez en partenariat avec l’entreprise afin de favoriser une croissance durable, de cerner les risques et de mettre en œuvre des stratégies d’atténuation solides, tout en maintenant les normes juridiques, éthiques et professionnelles les plus élevées. Sous la direction du directeur exécutif, Affaires juridiques et conformité, vous traiterez les questions juridiques et de conformité locales découlant de nos activités commerciales. À titre de membre de l’équipe Affaires juridiques et conformité Europe et Canada, vous contribuerez également, de temps à autre, à des projets régionaux et mondiaux, et collaborerez étroitement avec les équipes locales, régionales et mondiales afin de soutenir les initiatives stratégiques. Nous recherchons un avocat d’affaires expérimenté possédant de solides compétences en négociation et en relations interpersonnelles, capable d’établir des relations fondées sur la confiance avec les parties prenantes internes et externes. Vous évoluerez dans un environnement réglementaire complexe, rédigerez et négocierez des contrats essentiels aux activités de l’entreprise, et collaborerez à l’échelle de l’organisation afin de permettre des solutions novatrices et conformes dans un secteur des soins de santé dynamique et en évolution rapide. Ce poste est basé à notre siège social de Kirkland, au Québec, et relève du directeur exécutif, Affaires juridiques et conformité, Canada. Responsabilités principales Droit commercial et partenariat stratégique avec l’entreprise Conseils interfonctionnels : Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales internes (Santé humaine et Santé animale) et les groupes de soutien interfonctionnels afin de fournir des conseils juridiques proactifs, stratégiques et pragmatiques tout au long du cycle de vie des produits, de la recherche clinique et du lancement de nouveaux produits à la commercialisation, aux ventes, au marketing et à la distribution. Gestion des contrats : Rédiger, examiner et négocier un large éventail de contrats commerciaux, notamment des ententes d’approvisionnement, de distribution, de marketing et de licence, afin de protéger les intérêts commerciaux et juridiques de l’entreprise. Solutions novatrices et numériques : Conseiller sur les risques et occasions juridiques liés aux modèles d’affaires novateurs, notamment les programmes de soutien aux patients, les initiatives de santé numérique et l’analyse de données. Soutien à l’accès au marché et aux affaires gouvernementales : Fournir des conseils juridiques sur l’inscription aux formulaires, les interactions gouvernementales, les initiatives de politiques de santé et les stratégies d’accès au marché, y compris l’examen des ententes et les échanges avec les parties prenantes des secteurs public et privé. Conseils réglementaires et conformité Conformité en santé : Orienter l’interprétation locale et la mise en œuvre des politiques de conformité de l’entreprise et des normes sectorielles locales (y compris le Code d’Innovative Medicines Canada, le CCPP, les Normes canadiennes de la publicité et les règlements locaux), en veillant à ce que toutes les initiatives commerciales respectent les plus hauts seuils juridiques et éthiques. Collaboration en matière de conformité : Travailler avec les équipes Pratiques commerciales et conformité afin de surveiller les risques, d’élaborer des stratégies de conformité locales, d’offrir de la formation interne, de soutenir les audits, les enquêtes et les mesures correctives. Examen promotionnel : Fournir une perspective juridique experte dans le cadre du processus d’examen médico-juridique des documents promotionnels et des communications externes. Collaborer avec les collègues des affaires médicales et commerciales afin de gérer les contestations de concurrents ou des autorités réglementaires, ou d’y répondre. Conseils spécialisés : Conseiller sur le droit de la concurrence, la protection des renseignements personnels et des données, ainsi que les lois anticorruption (y compris la Foreign Corrupt Practices Act des États-Unis). Litiges, différends et propriété intellectuelle Règlement des différends : Aider à gérer, négocier et régler les litiges, les différends commerciaux et les contestations réglementaires, en collaboration avec les collègues des affaires juridiques régionaux et mondiaux. Soutien en propriété intellectuelle : Appuyer les avocats mondiaux spécialisés en propriété intellectuelle en coordonnant les travaux avec les conseillers juridiques externes locaux relativement aux dépôts de marques de commerce et de brevets, à la surveillance des risques de contrefaçon et à la conception de stratégies locales d’application des droits. Conseillers juridiques externes et opérations juridiques Gestion des conseillers externes : Diriger et superviser le travail des conseillers juridiques externes, en veillant à la qualité et à la rentabilité des livrables (y compris les dépôts judiciaires, les avis juridiques et les contrats complexes), tout en assurant un suivi et une gestion efficaces du budget juridique alloué. Efficacité du service : Soutenir activement le directeur exécutif dans l’optimisation des opérations juridiques, y compris l’identification et l’intégration d’outils numériques et d’IA afin de simplifier les processus. Collaboration mondiale et valeurs de l’entreprise Contribution mondiale et régionale : Participer de temps à autre à des projets régionaux ou mondiaux, en partageant les meilleures pratiques et en collaborant avec les collègues des affaires juridiques à l’international, au besoin. Citoyenneté d’entreprise : Démontrer un engagement actif envers les principes de diversité et d’inclusion (D&I), les valeurs de l’entreprise et les normes de conformité dans toutes les interactions quotidiennes et les transitions professionnelles. Qualifications et expérience Baccalauréat en droit (LL. B.) d’une université reconnue. Permis d’exercice du droit au Canada; l’adhésion au Barreau du Québec est un atout. Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en droit et en conformité, de préférence dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique, des dispositifs médicaux ou des soins de santé grand public, soit en entreprise, soit au sein d’un cabinet d’avocats conseillant ces secteurs. Solide connaissance du cadre juridique et réglementaire canadien lié à l’industrie pharmaceutique, particulièrement en matière de promotion des ventes et de marketing, de conformité en santé, de programmes de soutien aux patients, de modèles de collaboration et d’interactions avec les professionnels de la santé, de droit de la concurrence, de droit commercial et contractuel, de protection des renseignements personnels et de gestion des litiges. Bonne compréhension des principes de conformité et de la