Projektni vodja upravljanja življenske krivulje izdelka (m/ž/d) / Life Cylce Project Manager (m/f/d)

Salary Range: 32.060,00 € - 59.540,00 € Job Description Summary #LI-Hybrid Location: Ljubljana, Slovenia Relocation Support: This role is based in Ljubljana, Slovenia. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible. Vas veseli usklajevanje različnih deležnikov, vodenje kompleksnih projektov in sodelovanje pri uvajanju novih izdelkov na trg? Kot Projektni vodja upravljanja življenske krivulje izdelka (m/ž/d) boste skrbeli za uspešno izvedbo projektov skozi celoten življenjski cikel izdelkov ter za pravočasno vzpostavitev procesov, sistemov in matičnih podatkov, ki podpirajo nemoteno delovanje oskrbovalne verige. S sodelovanjem z različnimi ekipami boste pomembno prispevali k uspešnim lansiranjem izdelkov, prenosom proizvodnje, poslovnim spremembam ter zagotavljanju zanesljive oskrbe kupcev. Ready to be at the heart of how new products and business changes are brought to life? As Life Cycle Project Manager (m/f/d), you will lead the implementation of life-cycle projects for our third party customers' products, ensuring seamless and GMP-compliant setup of supply chain processes, systems, and master data. Working across multiple functions, you will coordinate stakeholders, drive implementation activities, and ensure every launch, transfer, change, and portfolio optimization initiative of our customers is delivered on time and with operational readiness. This is a highly visible role where your ability to navigate complexity, connect people, and translate business requirements into effective system and supply chain setups will directly contribute to successful customer partnerships and business continuity. Job Description Vaše ključne odgovornosti Vodenje implementacijskih aktivnosti za lansiranja novih izdelkov, prenose proizvodnje, spremembe in projekte optimizacije portfelja. Delovanje kot ključna povezava med proizvodnimi lokacijami in drugimi pomembnimi deležniki pri vzpostavljanju rešitev v oskrbovalni verigi. Opredeljevanje in usklajevanje zahtev na področju oskrbovalne verige, upravljanja naročil in materialnih tokov za nove poslovne implementacije. Vzpostavljanje in vzdrževanje skladnih sistemskih nastavitev ter matičnih podatkov za zagotavljanje operativne pripravljenosti. Usklajevanje aktivnosti med ekipami oskrbovalne verige, proizvodnje, kakovosti in poslovnimi ekipami. Koordinacija kompleksnih vzpostavitev oskrbovalne verige, ki vključujejo več proizvodnih lokacij, kupcev, izdelkov in sistemskih povezav. Sodelovanje z ekipami za upravljanje matičnih podatkov ter zagotavljanje pravilne vzpostavitve in vzdrževanja ključnih podatkov o materialih in procesih. Spremljanje napredka implementacij, prepoznavanje morebitnih tveganj ter pravočasna eskalacija kritičnih izzivov. Upravljanje več projektov in prioritet hkrati ter zagotavljanje pravočasnega doseganja ključnih mejnikov. Pregledovanje in nenehno izboljševanje obstoječih rešitev v oskrbovalni verigi skladno z razvojem poslovnih potreb in pričakovanj strank. Vaš doprinos k delovnemu mestu Visokošolska stopnja izobrazbe poslovne ali druge primerljive smeri. Izkušnje na področju oskrbovalne verige, proizvodnje, upravljanja življenjskega cikla izdelkov ali v primerljivem operativnem okolju. Dobro razumevanje celotnega procesa oskrbovalne verige ter njegove vloge pri lansiranjih izdelkov, spremembah in prenosih proizvodnje. Izkušnje z uporabo poslovnih sistemov, kot je SAP, ter področji matičnih podatkov, upravljanja naročil ali implementacijskih aktivnosti. Sposobnost učinkovitega usklajevanja različnih deležnikov in funkcij za doseganje skupnih ciljev. Odlične komunikacijske in sodelovalne veščine ter proaktiven pristop k povezovanju deležnikov in usklajevanju rešitev. Sposobnost samostojnega dela, učinkovitega določanja prioritet ter strukturiranega in organiziranega vodenja implementacijskih aktivnosti. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev . Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060 – 59.540 € Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust : Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost : Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje : Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054,65 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti : Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. ___________________________________________________________ Key Responsibilities Lead lifecycle implementation activities for product launches, transfers, changes and portfolio optimization projects of our third party customers. Act as the primary liaison between Novartis, manufacturing sites, and key stakeholders for Supply Chain Setup activities. Defin