Services vétérinaires, Animaux de compagnie / Companion Animal Veterinary Services

Job Description Services vétérinaires, Animaux de compagnie Lieu du poste : Est du Canada Relevant du directeur associé, le membre de l’équipe des Services vétérinaires, Animaux de compagnie, pour la région de l’Est du Canada est responsable de fournir un soutien vétérinaire à l’équipe Animaux de compagnie de notre entreprise, à nos clients ainsi qu’à notre portefeuille de produits de santé animale, notamment les antiparasitaires, vaccins et produits pharmaceutiques pour animaux de compagnie dans l’Est du Canada (Est de l’Ontario, Québec, Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse, Île-du-Prince-Édouard, Terre-Neuve-et-Labrador). Principales responsabilités: Fournir aux vétérinaires et aux membres des équipes des cliniques vétérinaires des renseignements médicaux et scientifiques sur notre portefeuille de produits de santé animale destinés aux animaux de compagnie. Gérer les plaintes relatives à la performance et à la qualité des produits et en assurer la déclaration conformément aux procédures de Santé animale de notre entreprise. Interagir avec les clients au moyen de plateformes virtuelles et lors de rencontres en personne, avec ou sans la participation des représentants des ventes, pour la région de l’Est du Canada. À l’occasion, fournir un soutien à d’autres régions du Canada afin d’optimiser le soutien offert aux produits et à la force de vente de notre entreprise. Contribuer au développement, au contenu et à la prestation de programmes de formation scientifique destinés aux équipes de vente, en coordination avec les autres membres de l’équipe des Services vétérinaires, le conseiller en marketing vétérinaire, les chefs de produits, les directeurs régionaux des affaires et le directeur national des affaires. En collaboration avec le conseiller en marketing vétérinaire, participer à des rencontres régulières afin de fournir des perspectives vétérinaires du terrain pour soutenir les initiatives de marketing. Collaborer avec les directeurs régionaux des affaires et l’équipe des ventes afin d’accroître le succès de l’unité d’affaires Animaux de compagnie. Cela comprend la fourniture d’information scientifique et de formation technique afin de soutenir l’expertise technique des représentants sur le terrain et le développement de relations avec les clients. En collaboration avec le conseiller en marketing vétérinaire, les directeurs régionaux des affaires et l’équipe des ventes, concevoir et mettre en œuvre des initiatives et activités destinées aux leaders d’opinion clés, influenceurs clés, universités, collèges et comptes stratégiques. En collaboration avec les gestionnaires de comptes stratégiques, mettre en œuvre des initiatives et des activités auprès des comptes clés. Participer aux réunions et congrès requis de Santé animale tout au long de l’année. Représenter notre entreprise auprès des associations de l’industrie des animaux de compagnie, des partenaires et des parties prenantes. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe des Services vétérinaires ainsi qu’avec le conseiller en marketing vétérinaire, le département du marketing, les directeurs régionaux des affaires, les gestionnaires de comptes et les gestionnaires de comptes stratégiques afin de maximiser le potentiel du portefeuille Santé animale de notre entreprise. Qualifications: Diplôme en médecine vétérinaire et permis d’exercice vétérinaire valide au Canada requis Minimum de 2 années d’expérience en pratique vétérinaire (privée ou dans l’industrie), avec une spécialisation en médecine des petits animaux. Capacité à comprendre, intégrer et communiquer des concepts scientifiques, par le biais de discussions et de présentations, à des publics professionnels et non spécialisés. Capacité à planifier, organiser et réaliser un travail de grande qualité. Capacité à travailler de manière autonome. Esprit de collaboration et aptitude à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires afin d’atteindre des résultats individuels et organisationnels. Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication. Faire preuve d’un niveau élevé d’intégrité professionnelle et de professionnalisme. Maîtrise des outils Microsoft Office et des logiciels connexes. Aisance et efficacité dans les interactions en personne et sur des plateformes virtuelles. Capacité à voyager jusqu’à 50 % du temps, principalement dans la région assignée, avec des déplacements également requis à travers le Canada. Déplacements aux États-Unis et à l’international au besoin. Permis de conduire valide requis. La maîtrise du français est requise (pour les candidats basés au Québec uniquement). Cette offre d’emploi concerne un poste existant à pourvoir. La fourchette salariale de base prévue pour ce poste est de $124,400 - $174,400 CAD. Dans notre entreprise, nous nous engageons fermement à offrir une rémunération équitable pour un travail et une expérience comparable, ce qui constitue un élément fondamental de notre culture organisationnelle. La rémunération individuelle des employés est établie en fonction de plusieurs facteurs, notamment l’expérience pertinente, les compétences et le niveau de maîtrise, ainsi que d’autres facteurs légitimes liés aux comparateurs internes appropriés. Chez nous, nous mettons l’humain au cœur de nos priorités. Ce poste donne droit à notre programme incitatif à court terme discrétionnaire, lequel favorise une culture de rémunération au rendement. De plus, nos programmes de rémunération globale et d’avantages sociaux vont au-delà des régimes traditionnels (médicaux et retraite) afin de créer un milieu de travail flexible et inclusif, propice au bien-être, au développement et à la réussite à long terme des employés. Nous pouvons avoir recours à l’intelligence artificielle et à des outils automatisés pour soutenir notre processus de recrutement. Ces outils sont utilisés pour appuyer, et non remplacer, le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires responsables de l’embauche. Nous sommes fiers d’être une entreprise qui valorise l’apport de personnes diversifiées, talentueuses et engagées. La façon la plus rapide de favoriser l’innovation est de réunir des idées diversifiées dans un environnement inclusif. Nous encourageons nos collègues à remettre respectueusement en question les points de vue des autres et à résoudre les problèmes de façon collective. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Conformément à nos politiques d’accommodement et à la législation provinciale et fédérale applicable en matière d’accessibilité, nous nous engageons à offrir des mesures d’accommodement raisonnables tout au long du processus de recrutement. Required Skills: Adaptability, Communication, Customer Relationship Building, Proactive Approach, Proactive Learning, Product Management, Public Speaking, Scientific Communications, Strategic Thinking, Training and Development, Veterinary Education, Veterinary Medicine, Veterinary Practice, Veterinary Sciences Preferred Skills: Current Employees apply HERE Current Contingent Workers apply <a href="https://