Mistrz Operator–Ustawiacz CNC / Mistrzyni Operatorka–Ustawiaczka CNC

Work Flexibility: Onsite Dołącz do zespołu Stryker – jednej z najbardziej innowacyjnych firm medycznych na świecie. Szukamy osób na stanowisko Operatorów CNC, które chcą rozwijać swoje umiejętności w nowoczesnym środowisku produkcyjnym i mieć realny wpływ na zdrowie ludzi na całym świecie. Technologie, których używamy Obróbka skrawaniem CNC - frezarki, szlifierki, tokarki typu szwajcarskiego Obróbka wykańczająca i powierzchniowa – elektropolerowanie, anodyzowanie, obróbka wibrościerna, czyszczenie, odtłuszczanie, pasywacja, piaskowanie, gratowanie, polerowanie mechaniczne, gięcie, znakowanie/grawerowanie laserowe Pakowanie w pomieszczeniach czystych i pomieszczeniach sterylnych Na czym polega praca: Obsługa i ustawianie maszyn CNC, aby zapewnić precyzyjną obróbkę elementów zgodnie z wymaganiami technologicznymi Wykonywanie przezbrojeń maszyn – zarówno mechanicznych, jak i programowych (bez ingerencji w główny program) Kontrola jakości produkcji poprzez pomiary i raportowanie odchyleń zgodnie z planem kontroli Wprowadzanie korekt narzędzi oraz wymiana narzędzi skrawających w celu utrzymania stabilności procesu Zarządzanie przepływem materiałów między produkcją a magazynem, w tym załadunek, rozładunek i raportowanie w systemie ERP Wykonywanie podstawowych czynności konserwacyjnych oraz reagowanie na drobne awarie, aby ograniczyć przestoje Udział w wdrożeniach nowych maszyn i procesów, w tym produkcji prototypowej i konsultacjach technicznych Przekazywanie wiedzy i szkolenie mniej doświadczonych pracowników po uzyskaniu odpowiedniego poziomu kompetencji Czego oczekujemy: Minimum 5 lat doświadczenia w obsłudze maszyn CNC w obróbce metali, stopów lub tworzyw sztucznych Minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnym ustawianiu i przezbrajaniu maszyn CNC Umiejętność czytania rysunków technicznych i pracy z narzędziami pomiarowymi Znajomość programowania CNC (G-code, CAM) Wiedza z zakresu narzędzi kontroli procesu (SPC, MSA, Gage R&R) Dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym oraz zrównoważonym (12h) Mile widziane Wykształcenie średnie techniczne lub równoważne Ukończone specjalistyczne szkolenia z obsługi maszyn CNC Znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub francuskiego w stopniu komunikatywnym Doświadczenie w pracy zgodnie ze standardami higieny w branży spożywczej lub medycznej Co oferujemy: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Dofinansowanie do posiłków (400 zł brutto miesięcznie) Pracę w systemie zmianowym i zrównoważonym Bezpłatne kursy i szkolenia Płatny program rekomendacji pracowników Bogaty pakiet socjalny: Prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, PPO, PPK, świadczenia urlopowe, bony świąteczne i wiele innych Dlaczego praca w systemie zrównoważonym w Stryker ma sens? ✨ Więcej w portfelu – do pensji podstawowej doliczamy 15% dodatku zmianowego ✨ Więcej wolnego: długie weekendy – średnio aż dwa przedłużone weekendy w miesiącu, a także wolne dni wypadające w tygodniu: to więcej czasu dla bliskich, a także czas na bezstresowe załatwianie wielu codziennych spraw ✨ Mniej dojazdów– pracując w 12-godzinnych blokach, realnie spędzasz mniej dni w pracy w ciągu miesiąca. To mniej dojazdów, niższe koszty transportu i więcej chwil tylko dla Ciebie Poland Pay Ranges: Poland, Skawina : zł83.900 - zł139.900 PLN Annual At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package. If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process. Travel Percentage: None