Vodja tehnoloških prenosov (m/ž/d) / Technical Transfer Lead (m/f/d)

Salary Range: 32.060,00 € - 59.540,00 € Job Description Summary #LI-Hybrid Location: Ljubljana, Slovenija Relocation Support: This role is based in Ljubljana, Slovenia. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible. Pridružite se nam kot Vodja tehnoloških prenosov! Imeli boste odgovornost za tehnološke prenose na ravni proizvodne lokacije (na lokacijo ali z nje), vključno s povečevanjem velikosti serij in drugimi prilagoditvami procesov. Zadolženi boste tudi za vodenje tima, ki je odgovoren za prenose tehnologij na lokaciji ter se učinkovito povezuje s funkcijami, ki pri tem sodelujejo (npr. razvoj, oskrba, proizvodnja, kontrola kakovosti, ZVO, druge proizvodne lokacije), skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. _____________ Join us as a Technical Transfer Lead! You will be responsible for technology transfers at the manufacturing site level (to and from the site), including scale-up activities and other process adaptations. You will also be responsible for leading the team in charge of technology transfers at the site and effectively liaising with the involved functions (e.g., development, supply, production, quality control, HSE, other production sites), in accordance with legislation, internal regulations, good practices, and business objectives. Job Description Vaše ključne odgovornosti: Pregled in posodabljanje ocene tveganj glede kakovosti pred prenosom in validacijo ter po potrebi prilagajanje strategije kontrole. Skrb za razpoložljivost vseh pomembnih tehničnih informacij in dokumentacije za validacijo. Opredelitev predvalidacijske in validacijske strategije, vključno s procesom, čiščenjem, pakiranjem ter spremljajočimi raziskavami (npr. čas stanja očiščene/neočiščene opreme). Koordinacija tehnične, registracijske in validacijske serije na lokaciji. Pregled validacijskih protokolov in poročil. Izvajanje lokalnega nadzora sprememb sistemov na lokaciji ter skrb za njihovo odobritev in zaključek. Vzpostavljanje načrta projektov za lokacijo, priprava znanstveno utemeljene tehnične strategije s projektno ekipo, priprava načrtov za ravnanje v izrednih razmerah, opredeljevanje ovir ter predlaganje rešitev. Ocenjevanje in načrtovanje potreb po virih na lokaciji ter pridobivanje soglasij vodstva za stroške projektov (npr. ekvivalenti polnega delovnega časa, stroški serij, investicije in zunanji stroški), strategije in časovni okvir. Sestavljanje in vodenje projektne ekipe na lokaciji, določanje prioritet za projekte in seje projektne ekipe, koordinacija aktivnosti ter skrb za skladnost s smernicami. Vaš doprinos k delovnem mestu: Univerzitetna diploma farmacevtske, kemijske ali druge ustrezne naravoslovne smeri. Zaželen magisterij iz omenjenih smeri. Zaželeno vsaj 5 let ustreznih izkušenj s področja farmacevtske proizvodnje. Aktivno znanje angleškega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060,00 - 59.540,00 € Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12 % letne plače. Regres za dopust : Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost : Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje : Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054,65 €). Dodatno nezgodno zavarovanje : V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti , ki bi bila posledica nezgode . Zavarovanje – Specialisti : Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: P