Chef(fe) de marque, Vaccins pneumococciques / Brand Manager, Pneumococcal Vaccines

Job Description Relevant du Chef de marque principal, Vaccins pneumococciques, le ou la Chef(fe) de marque, Vaccins pneumococciques sera responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie marketing et des programmes associés au portefeuille de vaccins pneumococciques (marchés public et privé). Le ou la titulaire jouera un rôle clé dans l’identification des occasions d’affaires, le développement des stratégies marketing, la coordination des parties prenantes internes et l’élaboration des hypothèses de prévisions afin d’assurer la commercialisation réussie de nos vaccins. Cette personne veillera à ce que ces stratégies soient alignées sur les besoins du portefeuille d’affaires et collaborera étroitement avec les équipes des ventes, de l’engagement client, des données et du numérique, des communications, des prévisions, des affaires médicales, de l’accès au marché et des politiques publiques, ainsi qu’avec d’autres intervenants clés afin d’en assurer la mise en œuvre efficace. Principales responsabilités: Superviser l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies marketing des vaccins pneumococciques pour les occasions d’affaires des marchés privé et public. Collaborer avec les principales parties prenantes (politiques publiques, accès au marché, affaires médicales, etc.) afin d’assurer l’alignement et la pertinence des stratégies marketing. Travailler en partenariat avec l’équipe de développement du contenu afin de créer des campagnes favorisant la vaccination dans le marché privé grâce à des messages ciblés et à des stratégies centrées sur le client. Collaborer étroitement avec des organisations tierces afin de soutenir les programmes du marché public. Tirer parti des connaissances et des perspectives des clients et des consommateurs afin de développer des idées et des concepts visant à mobiliser, motiver et informer nos clients tout en leur apportant une valeur ajoutée (établissements de santé et professionnels de la santé). Façonner l’image et la perception de nos marques en traduisant les stratégies en objectifs commerciaux et en tactiques concrètes, tout en veillant à l’exécution des principaux livrables par l’équipe marketing des vaccins. Élaborer et suivre les prévisions de ventes, ainsi que gérer le budget marketing des vaccins de son portefeuille, en veillant à optimiser l’utilisation des ressources financières. Vous êtes la personne idéale si vous: Êtes passionné(e) par l’identification de stratégies innovantes qui tiennent compte des besoins et des perspectives des clients et des consommateurs, tout en tirant profit des tendances émergentes. Savez repérer de nouvelles occasions d’affaires, comprendre les dynamiques du marché et prendre des décisions éclairées afin de contribuer au succès des marques et à la croissance de l’entreprise. Êtes en mesure de transformer des stratégies en plans d’action concrets et de les exécuter efficacement afin de favoriser la croissance des marques et de maximiser le rendement des investissements (ROI), dans le respect des exigences de conformité. Excellez dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans stratégiques permettant d’atteindre les objectifs d’affaires et de stimuler la croissance des marques. Possédez de solides compétences analytiques vous permettant d’évaluer les données, de comparer les options et de prendre des décisions éclairées dans un environnement de marché dynamique. Savez développer des relations et tirer parti de votre réseau afin d’atteindre les résultats d’affaires souhaités. Êtes capable de mobiliser des équipes multidisciplinaires, des parties prenantes et des partenaires externes grâce à d’excellentes aptitudes en communication, afin de susciter l’adhésion et d’inspirer l’action vers l’atteinte des objectifs stratégiques. Possédez une expérience démontrée en marketing auprès des consommateurs ainsi qu’une expérience de travail avec les professionnels de la santé. Qualifications : Exigence : Baccalauréat en marketing, en communications, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Expérience préalable en marketing, avec une connaissance démontrée des stratégies de marketing, de la gestion de campagnes et de l'engagement des publics. Une expérience dans l'industrie pharmaceutique est préférable. Langues: La maîtrise du français est requise Cette offre d’emploi concerne un poste existant à pourvoir. La fourchette salariale de base prévue pour ce poste est de $110,800 - $160,800 CAD. Dans notre entreprise, nous nous engageons fermement à offrir une rémunération équitable pour un travail et une expérience comparable, ce qui constitue un élément fondamental de notre culture organisationnelle. La rémunération individuelle des employés est établie en fonction de plusieurs facteurs, notamment l’expérience pertinente, les compétences et le niveau de maîtrise, ainsi que d’autres facteurs légitimes liés aux comparateurs internes appropriés. Chez nous, nous mettons l’humain au cœur de nos priorités. Ce poste donne droit à notre programme incitatif à court terme discrétionnaire, lequel favorise une culture de rémunération au rendement. De plus, nos programmes de rémunération globale et d’avantages sociaux vont au-delà des régimes traditionnels (médicaux et retraite) afin de créer un milieu de travail flexible et inclusif, propice au bien-être, au développement et à la réussite à long terme des employés. Nous pouvons avoir recours à l’intelligence artificielle et à des outils automatisés pour soutenir notre processus de recrutement. Ces outils sont utilisés pour appuyer, et non remplacer, le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires responsables de l’embauche. Nous sommes fiers d’être une entreprise qui valorise l’apport de personnes diversifiées, talentueuses et engagées. La façon la plus rapide de favoriser l’innovation est de réunir des idées diversifiées dans un environnement inclusif. Nous encourageons nos collègues à remettre respectueusement en question les points de vue des autres et à résoudre les problèmes de façon collective. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Conformément à nos politiques d’accommodement et à la législation provinciale et fédérale applicable en matière d’accessibilité, nous nous engageons à offrir des mesures d’accommodement raisonnables tout au long du processus de recrutement. Required Skills: Brand Management, Brand Marketing, Business Growth Strategies, Market Dynamics, Marketing Budget Management, Marketing Data Analysis, Marketing Effectiveness, Marketing Strategy Implementation, Product Marketing, Relationship Management, Strategic Alignment, Strategic Planning Preferred Skills: Current Employees apply HERE Current Contingent Workers apply HERE Secondary Language(s) Job Description: </p