Health System Strategy & Innovation Manager, Quebec

Career Category Sales & Marketing Operations Job Description Participez à la mission d’Amgen au service des patients Chez Amgen, si vous avez le sentiment de faire partie de quelque chose de plus grand, c’est parce que c’est le cas. Notre mission commune — être au service des patients atteints de maladies graves — guide toutes nos actions. Depuis 1980, nous contribuons à ouvrir la voie dans le domaine de la biotechnologie pour lutter contre les maladies les plus difficiles à traiter. Nos activités sont axées sur quatre domaines thérapeutiques — l’oncologie, l’inflammation, la médecine générale et les maladies rares — et nous rejoignons des millions de patients chaque année. En vous joignant à l’équipe d’Amgen, vous contribuerez à améliorer durablement la vie des patients grâce à la recherche, à la fabrication et à la distribution de médicaments novateurs qui les aident à vivre plus longtemps, plus pleinement et plus heureux. Notre culture primée repose sur la collaboration, l’innovation et la science. Si les défis et les possibilités qu’ils présentent vous passionnent, vous vous épanouirez au sein de l’équipe d’Amgen. Joignez-vous à nous pour transformer la vie des patients tout en faisant évoluer votre carrière. Poste : Gestionnaire, stratégie et innovation des systèmes de santé Relève de : Directeur, ventes et comptes stratégiques, oncologie et néphrologie Niveau : 05 Lieu : Québec Les personnes candidates à l’interne doivent discuter de leur intention de postuler avec leur gestionnaire actuel. Objectif du poste : Le ou la gestionnaire, stratégie et innovation des systèmes de santé, occupe un rôle clé de gestion et de leadership visant à établir et à développer le portefeuille de comptes institutionnels d’Amgen en oncologie et en néphrologie. Cette personne est chargée de créer et de renforcer des relations fructueuses et porteuses de résultats avec les principaux clients hospitaliers responsables des opérations et des finances. La capacité d’établir des relations à valeur ajoutée avec des décideurs et des personnes d’influence de haut niveau sera essentielle à sa réussite. L’objectif consiste à positionner Amgen Canada comme un partenaire clé des soins aux patients, en harmonie avec les valeurs, la mission et les objectifs stratégiques des établissements clients. Cela exige une expertise stratégique éprouvée ainsi que la capacité de coordonner les ressources internes et celles sur le terrain autour d’occasions d’affaires importantes, en collaborant avec différentes fonctions et en travaillant de façon autonome au besoin. Principales responsabilités : 1. Acquérir une connaissance approfondie et étendue de l’écosystème des soins de santé propre à chaque compte, des portefeuilles des concurrents et des clients afin d’élaborer des solutions solides, fondées sur des données probantes, qui créent de la valeur pour le portefeuille d’Amgen en oncologie et en néphrologie, les clients potentiels et les partenaires du secteur de la santé. 2. Faire appel à différents modes de réflexion (analytique, stratégique, créatif et systémique) pour établir des liens entre les multiples variables de l’écosystème de la santé, dégager des perspectives, anticiper les occasions d’affaires et les risques, et formuler rapidement des stratégies permettant de passer à l’action. 3. Susciter l’engagement, mobiliser et motiver les autres, sans exercer d’autorité hiérarchique directe, afin de collaborer à des solutions mutuellement avantageuses et de coordonner les résultats entre les fonctions, les marques et les clients. 4. Établir des relations durables avec de nombreuses parties prenantes et des décideurs de haut niveau, à l’interne comme à l’externe, et entretenir de vastes réseaux solides afin de favoriser des partenariats commerciaux rentables et des relations étroites avec les clients. 5. Planifier et mener efficacement des discussions convaincantes axées sur les besoins des clients avec ceux-ci et d’autres partenaires internes et externes, afin de trouver des solutions mutuellement avantageuses tout en maintenant des relations d’affaires positives et durables. Formation : Au moins cinq ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique ou médicale Diplôme universitaire de baccalauréat ès arts ou ès sciences exigé undefined Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais Qualifications souhaitées Aptitude démontrée au travail d’équipe Excellentes aptitudes interpersonnelles Excellentes aptitudes en présentation Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes Autonomie, motivation et esprit entrepreneurial Forte orientation vers les résultats et volonté de réussir Grande capacité d’adaptation, souplesse et aisance dans les interactions avec les clients Bonne connaissance du contexte concurrentiel Compréhension des facteurs de création de valeur ainsi que du rôle des principaux décideurs et personnes d’influence Excellent sens de l’intuition et de la négociation, ténacité, concentration et écoute attentive Expérience démontrée en vente auprès de grands comptes Relations déjà établies avec des parties prenantes clés au sein des comptes, un atout Excellente connaissance des marchés de l’oncologie et de la néphrologie, également un atout Ce que nous vous offrons Tout en développant des traitements pour prendre soin des autres, nous veillons également à votre épanouissement professionnel et personnel ainsi qu’à votre bien-être. Grâce à nos avantages sociaux concurrentiels et à notre culture de collaboration, nous vous accompagnerons à chaque étape de votre parcours. Amgen est fière de figurer parmi les 25 meilleures entreprises au Canada selon LinkedIn pour les possibilités de développement de carrière. Cliquez ICI pour en savoir plus. Si les défis et les possibilités qu’ils présentent vous passionnent, vous vous épanouirez au sein de l’équipe d’Amgen. Joignez-vous à nous pour transformer la vie des patients tout en faisant évoluer votre carrière. HERE En plus du salaire de base, Amgen offre un programme de rémunération globale complet et concurrentiel, conforme aux normes de l’industrie locale. Postulez dès maintenant et faites une différence durable au sein de l’équipe d’Amgen. careers.amgen.com En tant qu’organisation vouée à améliorer la qualité de vie des personnes partout dans le monde, Amgen favorise un milieu inclusif réunissant des personnes aux profils diversifiés, intègres, engagées et hautement compétentes, qui se respectent mutuellement et incarnent les valeurs d’Amgen pour continuer à faire progresser la science au service des patients. Ensemble, nous luttons contre les maladies graves. Amgen souscrit au principe de l’égalité des chances en matière d’emploi et examinera toutes les candidatures qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine nationale, au statut d’ancien combattant protégé, à la situation de handicap ou à tout autre motif protégé par les lois applicables. Nous veillerons à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes en situation de handicap afin qu’elles puissent participer au processus de candidature ou d’entrevue, exercer les fonctions essentielles du poste et bénéficier des autres avantages et privilèges liés à l’emploi. Veuillez communiquer avec nous pour demander une mesure