Chef de marque / premier·ère chef de marque – Monoferric // Brand Manager/Senior Brand Manager - Monoferric

Posting closing date: October 6, 2026 Date de fin d’affichage : le 6 octobre 2026 Status : Temporary, full-time (13 months) Statut : Temporaire, temps-plein (13 mois) (English version below) Chef de marque / premier·ère chef de marque – Monoferric Soins spécialisés et Médecine interne (SSMI) | Pfizer Canada Monoferric change la façon dont l’anémie ferriprive est traitée au Canada. Nous sommes à la recherche d’un ou d’une chef de marque chevronné·e pour mener ce produit vers sa prochaine étape. Pourquoi ce poste est-il important? L’anémie ferriprive est fréquente, sous-diagnostiquée et véritablement invalidante pour les personnes qui en souffrent. Monoferric est actuellement la formulation de fer administrée par voie intraveineuse la plus utilisée au Canada; il s’est forgé une solide réputation auprès des clinicien·ne·s qui traitent l’anémie ferriprive, en tant que solution axée sur les patient·e·s. Notre ambition est claire : faire preuve de leadership dans tous les domaines thérapeutiques où l’anémie ferriprive joue un rôle. L’occasion Le ou la chef de marque / premier·ère chef de marque – Monoferric relève du ou de la directeur·trice – Marketing, Soins spécialisés et Médecine interne et est responsable de la stratégie, du plan et de la mise en œuvre de la marque au sein de Pfizer, en collaborant avec les équipes de l’Accès, des Affaires médicales, des Affaires réglementaires, des Ventes, des Relations commerciales, des Affaires de l’entreprise et de la haute direction. Deux éléments rendent ce poste unique. Vous collaborerez directement avec une organisation partenaire afin de définir l’orientation stratégique et les priorités communes de la marque, et vous dirigerez la mise en œuvre de la stratégie communautaire. À ce poste, vous déterminerez la manière dont nous allons rejoindre et soutenir les médecins prescrivant le médicament dans des contextes thérapeutiques au-delà de l’hôpital, où une part croissante des patient·e·s atteints d’anémie ferriprive est dépistée et traitée. Il s’agit d’une affectation temporaire de 13 mois , idéale pour un ou une chef de marque d’expérience souhaitant un mandat défini, des objectifs clairs et l’occasion d’avoir rapidement une incidence commerciale visible. Voici à quoi ressemblera votre quotidien Vous établirez un plan stratégique interfonctionnel pour Monoferric et dirigerez l’ensemble de son exécution. Vous élaborerez des plans de marque sur trois ans qui intègrent des tactiques transversales et assurerez la coordination avec les parties prenantes. Vous piloterez la stratégie communautaire en la traduisant en priorités et en outils clairs pour nos équipes qui interagissent avec la clientèle. Vous collaborerez avec notre organisation partenaire sur des objectifs communs, la planification conjointe et le développement du marché. Vous transformerez les renseignements recueillis auprès des patient·e·s, des professionnel·le·s de la santé et des collègues en décisions stratégiques plus éclairées pour la marque. Vous mobiliserez et inspirerez les collègues sur le terrain autour des objectifs, des messages clés et du positionnement de la marque. Vous suivrez le rendement commercial, repérerez les freins à la croissance et élaborerez des plans d’action pour y remédier. Vous gérerez votre budget de fonctionnement et optimiserez la collaboration avec les organismes et partenaires que vous dirigez. Vous relèverez et signalerez les événements indésirables ainsi que les réclamations relatives aux produits conformément aux procédures de l’entreprise, y compris en respectant les exigences de la formation intitulée Responsabilités en matière de pharmacovigilance . Comment vous évoluerez au sein de notre entreprise Générer de la croissance. Vous piloterez à un rythme soutenu une marque cruciale pour le chiffre d’affaires, tout en atteignant des cibles ambitieuses. Diriger en l’absence d’autorité hiérarchique. Vous définirez l’orientation d’une équipe interfonctionnelle au sein d’une organisation matricielle en vous appuyant sur l’influence plutôt que sur la hiérarchie. Établir des partenariats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre organisation partenaire et d’autres parties prenantes externes. Élaborer une stratégie centrée sur les patient·e·s. Vous élaborerez le plan en fonction du parcours des patient·e·s atteint·e·s d’anémie ferriprive et en déterminant les étapes où Monoferric a le plus d’incidence. Faire preuve d’un sens des affaires et d’influence. Vous définirez les critères de réussite en termes d’étapes clés et d’IRC, puis ferez la promotion du plan à l’interne comme à l’externe. Ce dont nous pensons que vous aurez besoin pour réussir Diplôme universitaire en sciences, en sciences de la santé ou en administration De 3 à 8 ans (ou plus) d’expérience en marketing pharmaceutique, incluant la gestion de marques à différents stades de leur cycle de vie Solides compétences analytiques et capacité à traduire les données du marché en décisions d’affaires Expérience dans l’influence d’équipes interfonctionnelles au sein d’un environnement matriciel Connaissance du système de santé et du cadre de remboursement au Canada Expérience dans les échanges avec les professionnel·le·s de la santé et les membres de la haute direction Expérience dans la gestion de fournisseurs, d’organismes et de partenaires stratégiques Expérience en vente pharmaceutique, un atout Bilinguisme (français et anglais) – Un niveau avancé d’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requis afin de permettre à la personne de collaborer efficacement avec des collègues et partenaires situés ailleurs au Canada et à l’international de façon quotidienne dans le cadre de ses responsabilités . Maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils d’IA Prêt·e à relever ce défi? Si vous recherchez une marque en plein essor, un partenariat à développer et une équipe qui saura à la fois vous soutenir et vous pousser à vous dépasser, nous aimerions beaucoup vous connaître! Nous sommes fiers d’offrir à nos employés un modèle de travail flexible qui leur permet de planifier leurs journées afin de maximiser leur productivité, d’atteindre un meilleur équilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle et de favoriser une nouvelle façon de travailler, qui sera centrée sur les patients et stimulera l’innovation. Actuellement, nos employés sont tenus de travailler sur place 2.5 à 3 jours par semaine, en combinant la collaboration et la communication en présentiel et le télétravail, lorsque cela est approprié pour l’entreprise. Le salaire annuel de base pour ce poste varie de 92,100$ à 179,000$ . L’échelle salariale fournie s’applique seulement au Canada, et ne s’applique à aucun autre endroit à l’extérieur du Canada. ------------------------- Brand Manager / Senior Brand Manager, Monoferric Specialty Care & Internal Medicine (SCIM) | Pfizer Canada Monoferric is changing the way iron deficiency anemia is treated in Canada. We are looking for an experienced brand manager to take it into its next chapter. Why this role matters Iron defici