Chercheur(se) clinicien(ne), Cronos -- Clinical Scientist, Cronos

Chercheur(se) clinicien(ne) – Sciences cliniques, Cronos Présentation IQVIA est l’un des leaders mondiaux dans le domaine de l’analyse avancée, des solutions technologiques et des services de recherche clinique pour les industries des sciences de la vie et des soins de santé. Grâce à la technologie IQVIA Connected Intelligence™, l’entreprise rassemble des données de santé de haute qualité, une intelligence artificielle de pointe dans le domaine des soins de santé, des analyses avancées et une expertise profonde pour aider ses clients à accélérer l’innovation, à améliorer les résultats pour les patients et à faire progresser la santé des populations à l’échelle mondiale. Présente dans plus de 100 pays grâce à ses équipes internationales, IQVIA s’engage à promouvoir des soins de santé plus intelligents pour tous, partout dans le monde. Cronos est la branche mondiale d’IQVIA spécialisée dans l’évaluation des résultats cliniques et les services d’évaluateurs au sein de l’activité Patient Centered Solutions and Connected Technologies (PACT, Solutions centrées sur les patients et technologies connectées). Elle propose une formation scientifique rigoureuse aux évaluateurs, une certification, un suivi et une supervision de la qualité des données afin d’améliorer la fiabilité des indicateurs de résultats dans les essais cliniques. Cronos associe une expertise clinique et scientifique approfondie à des analyses cliniques avancées, des plateformes technologiques propriétaires et des modèles de prestation mondiaux évolutifs pour soutenir un large éventail de domaines thérapeutiques. Elle noue à ce titre des partenariats flexibles avec les promoteurs, les équipes ORC d’IQVIA et les ORC externes pour réduire la variabilité, prévenir les risques liés aux mesures et contribuer à des résultats de recherche clinique plus concluants. Afin de soutenir nos clients et de préserver la solide réputation de Cronos en matière de rigueur scientifique et d’excellence opérationnelle, nous nous engageons à recruter, former et accompagner des personnes motivées possédant des compétences cliniques, opérationnelles et de résolution de problèmes adaptées à l’évaluation des résultats cliniques et aux services d’évaluateurs. Rejoindre Cronos, c’est s’offrir une carrière enrichissante et évolutive dans la recherche clinique centrée sur les patients, avec des possibilités de travailler sur des études complexes à fort impact dans différentes régions. Les membres de l’équipe jouent un rôle concret dans la conception, la mise en œuvre et l’amélioration continue des solutions qui optimisent la qualité des données et la fiabilité des indicateurs de résultats. Nous évoluons dans un environnement véritablement mondial, collaboratif et inclusif qui met l’accent sur l’apprentissage, le développement professionnel et la réussite partagée. Rôles et responsabilités L’équipe Sciences cliniques de Cronos assure la supervision et l’expertise scientifiques nécessaires pour garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données d’évaluation des résultats dans les essais cliniques internationaux. L’équipe assure la formation et l’étalonnage des évaluateurs, examine les données d’évaluation, identifie et gère les risques liés aux mesures et collabore étroitement avec les équipes Opérations et Technologie des études afin de promouvoir une administration standardisée, la conformité réglementaire et des indicateurs de résultats de haute qualité dans toutes les études. En tant que chercheur(se) clinicien(ne) au sein de l’équipe Sciences cliniques de Cronos, vos responsabilités seront les suivantes : Assister aux réunions avec les promoteurs, au besoin. Effectuer une revue des protocoles. Contribuer au développement de la méthodologie de formation des évaluateurs. Élaborer les supports de formation des évaluateurs, selon les directives. Effectuer des contrôles de qualité du travail des cliniciens sur les études qui leur sont attribuées. Fournir une rétroaction aux évaluateurs d’essais cliniques par téléphone et/ou par courriel. Effectuer des analyses des données des centres d’essais cliniques et déterminer les interventions nécessaires, en consultation avec les gestionnaires/directeurs cliniques s’il y a lieu. Contribuer à la création de diapositives illustrant les problèmes et tendances identifiés dans les données de l’étude. Faire éventuellement office de principal(e) représentant(e) clinique pour les interactions avec les promoteurs. Contribuer à l’élaboration de méthodologies d’intervention et du matériel de soutien. Collaborer avec la direction clinique et le personnel, le cas échéant, en vue d’identifier, de suivre et de mettre à jour les livrables cliniques. Communiquer directement avec les fournisseurs et clients externes, au besoin. Contribuer éventuellement à l’élaboration de procédures opérationnelles normalisées et de directives de travail, selon les recommandations de la direction clinique. Soutenir les activités cliniques, en assurant l’exécution et le suivi des activités liées au service ou au produit. Communiquer efficacement les indicateurs du département clinique et des services/produits concernés à la direction clinique. Exécuter les activités de préparation des données (nettoyage, transformation et validation) et réaliser les tâches d’analyse de données adaptées au niveau d’expérience. Maîtriser l’utilisation de MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et de SharePoint dans l’exécution des tâches professionnelles. Autres tâches attribuées. À propos de vous Les candidat(e)s souhaitant rejoindre l’équipe doivent respecter les critères suivants : CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES Capacités avérées de résolution de problèmes. Esprit d’initiative, excellentes aptitudes relationnelles et fort esprit d’équipe et capacité de travailler de manière autonome avec l’ensemble de nos collaborateurs. Solides compétences informatiques, notamment dans l’utilisation des applications Microsoft Office. Capacité à établir des relations d’affaires solides et à exercer une influence auprès des principales parties prenantes à tous les niveaux de l’entreprise. Maîtrise de Microsoft Excel (niveau intermédiaire). Capacité à assimiler rapidement différents types de renseignements provenant de sources variées pour une prise de décision efficace. Excellentes compétences en communication écrite et orale, notamment une maîtrise de la rédaction technique et des règles grammaticales. Excellente attention aux détails et grande précision. Aptitude à communiquer avec assurance et à présenter efficacement des informations à l’équipe interne. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et aptitude avérée à gérer efficacement plusieurs tâches et projets. Forte capacité d’initiative individuelle. Solides compétences organisationnelles. Engagement fort envers la qualité. Capacité à établir et à entretenir des relations de travail efficaces avec les collègues, les gestionnaires et les clients. FORMATION ET EXPÉRIENCE MINIMALES REQUISES Détenir au minimum une maîtrise (MA/MS) en psychologie, counseling, psychiatrie, sciences infirmières ou travail social, ou l’équivalent. Au moins 3 ans d’expérience auprès de populations psychiatriques (ex. : schizophrénie, trouble dépressif majeur) et/ou neuropsychiatriques (ex. : maladie d’Alzheimer). Au moins 3 ans d’expérience dans l’administration d’évaluations psychiatriques, d’échelles d’évaluation et/ou d’entrevues cliniques structurées. Un