Directeur(trice) associé(e), Accès au marché et stratégie de remboursement / Associate Director, Market Access & Reimbursement Strategy

Job Description Directeur(trice) associé(e), Accès au marché et stratégie de remboursement L'ÉQUIPE Vous recherchez un rôle épanouissant et porteur de sens ? Aidez-nous à rendre nos médicaments et nos vaccins plus accessibles aux patients à travers le Canada en rejoignant notre équipe d'Accès au marché. Dans ce rôle, vous serez au cœur des décisions stratégiques qui façonnent l'accès des patients, le remboursement et l'abordabilité, soutenant ainsi notre mission de sauver et d'améliorer des vies. L'OPPORTUNITÉ En tant que Directeur(trice) associé(e) , Accès au marché et stratégie de remboursement , vous serez amené(e) à : Diriger des équipes interfonctionnelles pour élaborer et exécuter des stratégies globales d'accès au marché et de remboursement afin de maximiser les opportunités auprès des payeurs publics et privés pour les marques attribuées. Développer des propositions de valeur, d'abordabilité et d'accès spécifiques au Canada afin de garantir le remboursement le plus large et le plus rapide possible auprès des formulaires provinciaux, fédéraux, hospitaliers et privés. Collaborer avec les collègues de l'ETS (Évaluation des technologies de la santé / HEOR) pour concevoir des stratégies de soumission auprès de l'ETS et des payeurs provinciaux et privés, et préparer le matériel requis pour des soumissions réussies. Diriger l'élaboration de stratégies de négociation pour les payeurs publics et privés afin d'optimiser les résultats en matière de remboursement. Maintenir une excellente compréhension du paysage canadien du remboursement, y compris les tendances politiques, l'ACM-CDA (Anciennement ACMTS), l'INESSS et les processus de décision provinciaux. Travailler en étroite collaboration avec les partenaires de la direction médicale, commerciale, des politiques, de la défense des droits des patients et d'autres partenaires interfonctionnels pour aligner les stratégies et atteindre les objectifs de la marque. Soutenir le partage et l'adoption des meilleures pratiques d'accès au sein des équipes locales, régionales et mondiales. VOUS SEREZ UN(E) CANDIDAT(E) IDÉAL(E) POUR CE RÔLE SI VOUS : Êtes passionné(e) par l'amélioration de l'accès des patients aux médicaments innovants au Canada. Pensez de manière stratégique et êtes capable d'équilibrer les priorités à court terme avec les objectifs à long terme. Êtes un leader naturel qui excelle à influencer et à aligner des équipes interfonctionnelles. Évoluez avec aisance dans des environnements complexes et aimez résoudre des problèmes commerciaux stimulants. Possédez un esprit entrepreneurial et êtes à l'aise pour remettre en question le statu quo. Bâtissez de solides relations de collaboration avec les parties prenantes internes et externes. Êtes orienté(e) vers les résultats et hautement responsable de l'atteinte des objectifs. QUALIFICATIONS: Minimum d'un baccalauréat (diplôme universitaire de premier cycle) en sciences de la vie, en commerce, en économie, en politique de santé publique ou dans une discipline connexe. 7 à 10 ans d'expérience pertinente au sein de l'industrie pharmaceutique, y compris de l'expérience en accès au marché et en remboursement. Succès démontré dans l'élaboration et l'exécution de stratégies complexes de remboursement, d'accès et de tarification. Excellente compréhension du système de santé canadien, du paysage des payeurs et des processus de remboursement. Capacité éprouvée à diriger des équipes interfonctionnelles et à influencer les principales parties prenantes sans autorité hiérarchique directe. Excellentes compétences en communication, en présentation et en établissement de relations. Capacité à s'engager efficacement auprès des parties prenantes externes, y compris les payeurs publics et privés. La maîtrise du français est requise. Cette offre d’emploi concerne un poste existant à pourvoir. Nous pouvons avoir recours à l’intelligence artificielle et à des outils automatisés pour soutenir notre processus de recrutement. Ces outils sont utilisés pour appuyer, et non remplacer, le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires responsables de l’embauche. Nous sommes fiers d’être une entreprise qui valorise l’apport de personnes diversifiées, talentueuses et engagées. La façon la plus rapide de favoriser l’innovation est de réunir des idées diversifiées dans un environnement inclusif. Nous encourageons nos collègues à remettre respectueusement en question les points de vue des autres et à résoudre les problèmes de façon collective. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Conformément à nos politiques d’accommodement et à la législation provinciale et fédérale applicable en matière d’accessibilité, nous nous engageons à offrir des mesures d’accommodement raisonnables tout au long du processus de recrutement. Required Skills: Account Management, Account Management, Account Strategies, Adaptability, Complex Analysis, Cross-Functional Project Management, Data Analysis, Developing Pricing Strategies, Entrepreneurship, Healthcare Policies, Health Economics Research, Interpersonal Relationships, Leadership Management, Liaison Work, Market Access, Market Research, Outcomes Research, Pharmaceutical Market, Price Setting, Pricing Management, Pricing Policy, Pricing Strategies, Process Implementations, Strategic Leadership, Strategic Planning {+ 1 more} Preferred Skills: Current Employees apply HERE Current Contingent Workers apply HERE Secondary Language(s) Job Description: Associate Director, Market Access & Reimbursement Strategy THE TEAM Looking for a fulfilling role with purpose? Help make our medicines and vaccines more accessible to patients across Canada by joining our Market Access team. In this role, you'll be at the center of strategic decisions that help shape patient access, reimbursement, and affordability, supporting our mission to save and improve lives. THE OPPORTUNITY As an Associate Director, Market Access & Reimbursement Strategy, you'll get to: Lead cross-functional teams to develop and execute comprehensive market access and reimbursement strategies that maximize public and private payer opportunities for a