Specjalista ds. Relacji Klinicznych

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description Praca terenowa | Polska Dołącz do zespołu jako Specjalista ds. Relacji Klinicznych i wykorzystaj swoje doświadczenie we współpracy ze środowiskiem medycznym, aby wspierać rekrutację pacjentów do badań klinicznych oraz budować świadomość udziału w badaniach jako realnej opcji terapeutycznej. W Thermo Fisher Scientific realizujemy misję umożliwiania tworzenia zdrowszego, czystszego i bezpieczniejszego świata. W ramach naszego portfolio badań klinicznych wspieramy rozwój terapii zmieniających życie, prowadząc projekty w ponad 100 krajach. Twoje działania będą miały bezpośredni wpływ na dostęp pacjentów do innowacyjnych terapii Zakres odpowiedzialności Aktywna współpraca z lekarzami specjalistami oraz personelem medycznym w celu identyfikowania i pozyskiwania pacjentów zainteresowanych udziałem w badaniach klinicznych. Wspieranie realizacji celów rekrutacyjnych i randomizacyjnych w prowadzonych projektach badawczych. Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji ze środowiskiem medycznym w oparciu o model konsultacyjny i partnerski. Budowanie oraz utrzymywanie relacji z partnerami niemedycznymi wspierającymi działania rekrutacyjne. Organizowanie i udział w inicjatywach informacyjnych zwiększających świadomość badań klinicznych. Rozwijanie i aktualizacja bazy potencjalnych uczestników badań. Wykorzystywanie dostępnych narzędzi i technologii w celu efektywnej realizacji strategii rekrutacyjnej. Monitorowanie postępów działań terenowych oraz raportowanie wyników zgodnie z przyjętymi KPI. Ścisła współpraca z zespołami wewnętrznymi (operacje kliniczne, rekrutacja, zarządzanie projektami). Wymagania Minimum 3 lata doświadczenia w pracy terenowej w środowisku medycznym (np. przedstawiciel medyczny, Key Account Manager, Clinical Liaison lub pokrewne stanowisko). Udokumentowane doświadczenie we współpracy bezpośredniej z lekarzami specjalistami i innymi pracownikami ochrony zdrowia. Praktyczna znajomość polskiego systemu ochrony zdrowia oraz funkcjonowania ośrodków medycznych. Doświadczenie w realizacji celów ilościowych (KPI) i raportowaniu działań terenowych. Umiejętność analizy potencjału ośrodków oraz planowania efektywnych działań rekrutacyjnych. Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i interpersonalne. Samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy i orientacja na rezultat. Wysokie standardy etyczne oraz świadomość wymogów regulacyjnych.