Globalni vodja poslovnega planiranja in analiz TRR / Associate Director BPA, TRD

Salary Range: €56,070.00 - €104,130.00 Job Description Summary #LI-Hybrid Location – Mengeš, Slovenia Podpora pri selitvi: Delovno mesto je v Mengšu, Slovenija. Novartis ne more ponuditi podpore pri selitvi, zato se prijavite le, če vam je lokacija dostopna. Finance imajo moč oblikovati prihodnost inovacij. Kot Globalni vodja PPA TRR (m/ž/d) boste strateški partner naši organizaciji za Tehnične raziskave in razvoj (TRD), pomagali boste usmerjati odločitve, optimizirati vire ter ustvarjati vrednost v kompleksnem globalnem portfelju. Na presečišču financ, strategije in znanosti boste podatke pretvarjali v uporabne vpoglede, vplivali na ključne deležnike ter imeli pomembno vlogo pri zagotavljanju življenjsko pomembnih zdravil bolnikom po vsem svetu. _____________ Relocation Support: This role is based in Menges, Slovenia. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible. Finance has the power to shape the future of innovation. As Associate Director BPA TRD (m/f/d), you will be a strategic partner to our Technical Research & Development organization, helping drive decisions, optimize resources, and unlock value across a complex global portfolio. Working at the intersection of finance, strategy, and science, you'll transform data into actionable insights, influence key stakeholders, and play a critical role in bringing life-changing medicines to patients worldwide. Job Description Vaše ključne odgovornosti: Vodenje procesov finančnega načrtovanja in aktivnosti poslovodnega poročanja v organizaciji TRD. Zagotavljanje finančnih vpogledov, ki podpirajo strateško odločanje in poslovno uspešnost. Sodelovanje z globalnimi in lokalnimi deležniki kot zaupanja vreden finančni svetovalec. Spodbujanje miselnosti produktivnosti in optimizacija uporabe virov za doseganje poslovnih ciljev. Prepoznavanje finančnih tveganj in priložnosti ter priporočanje ustreznih ukrepov. Podpora poslovnim primerom, strateškim naložbam in odločitvam o prioritetah portfelja. Prispevanje k finančni transformaciji TRD, digitalnim inovacijam in pobudam za nenehne izboljšave. Podpora vodji BPA TRD ter zastopanje funkcije v vodstvenih in upravljavskih forumih. Spodbujanje sodelovanja, razvoja kompetenc in izmenjave znanja med ekipami. Vaš doprinos k delovnem mestu: Univerzitetna izobrazba s področja financ, računovodstva, ekonomije, poslovne administracije ali sorodne finančno usmerjene discipline. Najmanj pet let izkušenj na področju poslovnega načrtovanja in analiz, finančnega načrtovanja in analiz, računovodstva ali finančnega poročanja. Dobro poznavanje finančnega načrtovanja, napovedovanja, upravljanja uspešnosti in priprave poslovnih primerov. Dokazana sposobnost pretvarjanja kompleksnih podatkov v uporabne vpoglede in poslovna priporočila. Dokazani uspehi pri vplivanju na deležnike in vzpostavljanju zaupanja vrednih partnerstev v globalnih matričnih organizacijah. Močne sposobnosti projektnega vodenja in določanja prioritet ter sposobnost učinkovitega obvladovanja konkurenčnih prioritet. Visoka učljivost, poslovna razgledanost in sodelovalen pristop k reševanju problemov. Izkušnje v farmacevtski industriji, raziskavah in razvoju ali tehničnih operacijah so prednost. Desirable Requirements Izkušnje z uporabo Power BI, orodij za vizualizacijo finančnih podatkov ali tehnološko podprtih finančnih rešitev za izboljšanje odločanja in poročanja. Močan interes za finance, podprte z umetno inteligenco, standardizacijo procesov in nenehne izboljšave. Tehnološko usmerjena miselnost in proaktiven pristop k uporabi digitalnih rešitev za izboljšanje odločanja in poročanja. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: Slovenija: 56.070.00 – 104.130,00 € Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 15% letne plače. (STI, change in regards of level) Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224,18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture <