EU Operational Programs Coordinator & Analyst (m/f/d)

Johnson & Johnson Aachen, North Rhine-Westphalia, Germany Updated 23 August 2026
Pharma

Job description

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com . As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit. Job Function: Environmental Health, Safety (EH&S) and Facilities Services (FS) Job Sub Function: Facilities Management & Planning Job Category: Professional All Job Posting Locations: Aachen, North Rhine-Westphalia, Germany Job Description: German EU Operational Programs Coordinator & Analyst Der EU Operational Programs Coordinator & Analyst unterstützt die Planung, Koordination und Analyse operativer Infrastruktur- und Workplace-Programme. Die Rolle verantwortet die Verwaltung von Flächen- und Arbeitsplatzressourcen, die Koordination externer Dienstleister sowie die Bereitstellung von Analysen und Berichten zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen. Darüber hinaus fungiert die Position als zentrale Schnittstelle zwischen Facilities Management, EHS, Infrastrukturelle und Strategische Projekte, operativen Fachbereichen und externen Partnern. Hauptaufgaben 1. Operational Program Management Pflege und Weiterentwicklung von SharePoint-basierten Prozessen, Daten und Dokumentationen. Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung operativer Programme und Initiativen. Erstellung, Pflege und Auswertung relevanter Kennzahlen, Berichte und Dashboards. Unterstützung bei Sonderprojekten sowie Prozessverbesserungsmaßnahmen. Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation und Nachverfolgung von Maßnahmen. 2. Raum- und Flächenmanagement Verwaltung und Pflege von Arbeitsplatz- und Flächendaten, insbesondere über das Arbeitsplatzmanagementsystem (iotspot). Analyse von Raum- und Flächenauslastungen zur Identifizierung von Optimierungs- und Effizienzpotenzialen. Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Berichte zur Flächennutzung. Unterstützung bei Umzugsplanung, Arbeitsplatzänderungen und Raumkonzepten. Sicherstellung einer bedarfsgerechten Nutzung von Büro- und Betriebsflächen. 3. Stakeholder Management Zusammenarbeit mit internen Kunden, Fachabteilungen und Führungskräften zur Erfassung und Umsetzung von Anforderungen. Kommunikation relevanter Informationen an alle Stakeholder. Koordination zwischen Facilities Management, EHS, Infrastrukturelle und Strategische Projekte, operativen Fachbereichen und externen Partnern. Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse und Standards. 4. Lieferanten- und Fremdfirmenmanagement Koordination und Betreuung externer Dienstleister und Fremdfirmen. Organisation und Überwachung von Zugangs- und Anmeldeprozessen. Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Anforderungen. Koordination der Schnittstellen zum Permit-to-Work-Prozess (PTW) in Zusammenarbeit mit EHS. Durchführung allgemeiner Sicherheits- und Notfallunterweisungen für Fremdfirmen. Unterstützung bei der ordnungsgemäßen Rückübergabe von Arbeitsbereichen nach Abschluss der Arbeiten. Enge Zusammenarbeit mit, Facilities, EHS, Projekten und Fachabteilungen. 5. Analyse und Reporting Durchführung von Analysen zur Unterstützung operativer Entscheidungen. Erstellung von Managementberichten, Präsentationen und Statusübersichten. Auswertung von Nutzungs-, Leistungs- und Prozesskennzahlen. Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung geeigneter Maßnahmen. Qualifikationen Ausbildung Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung Erfahrung im Facility Management, Workplace Management, Operations Management oder einem vergleichbaren Umfeld. Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und Lieferanten. Erfahrung in Datenanalyse, Reporting und Prozessoptimierung von Vorteil. Fachliche Kompetenzen Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365-Anwendungen, insbesondere Excel, Power BI, SharePoint und PowerPoint. Kenntnisse im Flächenmanagement und Arbeitsplatzmanagement (z. B. iotspot). Grundkenntnisse in EHS- und Compliance-Anforderungen. Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise. fließende Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Hohe Kunden- und Serviceorientierung. Selbstständige und proaktive Arbeitsweise. Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren. Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und sicheres Stakeholder-Management. ................. English EU Operational Programs Coordinator & Analyst The EU Operational Programs Coordinator & Analyst supports the planning, coordination, and analysis of operational infrastructure and workplace programs. The role is responsible for managing space and workplace resources, coordinating external service providers, and providing analyses and reports to support data-driven decision-making. In addition, this position serves as a key interface between Facilities Management, EHS, Infrastructure and Strategic Projects, operational business functions, and external partners. Key Responsibilities 1. Operational Program Management Maintain and continuously improve SharePoint-based processes, data, and documentation. Support the implementation and execution of operational programs and initiatives. Develop, maintain, and analyze relevant KPIs, reports, and dashboards. Support special projects and process improvement initiatives. Ensure structured documentation and effective tracking of actions and deliverables. 2. Space and Workplace Management Manage and maintain workplace and space data, particularly through workplace management systems (e.g., iotspot). Analyze space utilization

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